Artikel Terbaru

Besaran Gaji Pramugari Garuda International

Gaji Pramugari Garuda International - Pernahkah Anda membayangkan menjadi seorang pramugari di sebuah maskapai bergengsi di negara ini. Pramugari merupakan salah satu pekerjaan yang prestisius dimana kerap dihubungkan dengan gaya hidup yang jetset dan berkelas. Hal tersebut sesuai dengan gaji yang mereka peroleh dari gabungan antara gaji pokok dengan uang terbang yang mereka dapatkan dalam sekali jalan. Salah satu maskapai yang memberikan gaji cukup tinggi pada awak kabinnya adalah Garuda Indonesia untuk penerbangan internasional. Gaji pramugari Garuda international jika dilihat sesuai dengan pekerjaan seorang pramugari yang penuh dengan tanggung jawab yang tinggi. 


gaji pramugari garuda perbulan,tes pramugari garuda,syarat pramugari garuda,pramugari garuda,pramugari lion air,pramugari garuda airlines,gaji pramugari garuda,gaji pramugari,gaji pegawai,
Baca juga : Jumlah Besar Gaji PNS Golongan 3A Tunjangan
Seorang pramugari memiliki tugas yang cukup tinggi dalam melayani para penumpang di dalam pesawat. Tidak hanya sekedar memberi makanan dan minuman pada penumpang, tugas seorang pramugari dimulai ketika tugas pramugari dijadwalkan. Pramugari dan awak kabin lainnya memiliki tugas pokok dalam pertanggung jawaban terhadap keselamatan seluruh penumpang. Mereka dilatih selama kurang lebih 6 bulan untuk menjalankan berbagai tugas penting seorang pramugari, terlebih ketika pesawat berada dalam kondisi krisis. Hal tersebut yang menjadikan gaji pramugari Garuda international menjadi cukup tinggi untuk setiap bulannya. 

Garuda Indonesia sebagai salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia, memiliki standar yang cukup tinggi dalam merekrut para pramugarinya. Anda tidak hanya akan melihat pramugari yang cantik dan memiliki senyum yang ramah, Anda juga akan melihat pramugari yang cakap dalam menjalankan tugasnya. Ketika ada masalah di udara, tugas pramugari yang pertama kali menenangkan hati para penumpang agar tidak panik mengesampingkan dirinya sendiri. Jika Anda bisa memahami tugas seorang pramugari, Anda akan merasa wajar jika gaji pramugari Garuda international dibayarkan cukup tinggi.

Sebagai bocoran gaji pramugari Garuda Indonesia bisa mencapai jutaan rupiah untuk gaji pokoknya dengan tambahan uang terbang yang mencapai ratusan ribu dalam sekali terbang. Jika dalam seminggu pramugari memiliki jadwal terbang sekitar 3 sampai 4 kali, maka jumlah tersebut apabila digabungkan dengan gaji pokok seorang pramugari, dalam sebulan gaji pramugari Garuda international bisa mencapai hingga puluhan juta rupiah. Sebuah harga yang sepadan dan sesuai dengan job description seorang pramugari yang tidak hanya melayani para penumpang namun menjaga ketenangan hati dan keselamatan para penumpang.

Untuk menjadi seorang pramugari memiliki syarat dan kualifikasi pramugari Garuda international yang cakap dan tanggap dalam menghadapi berbagai permasalahan yang terjadi selama penerbangan. Jadi, ketika Anda terbang, berilah sedikit respect Anda terhadap pramugari yang tidak hanya melayani Anda dalam memberikan pelayanan seperti makan dan minum. Lebih dari itu, seorang pramugari dengan gaji pramugari Garuda international yang dibayarkan cukup tinggi memiliki tanggung jawab penuh atas keselamatan penumpang sampai mendarat dengan selamat di tujuan.

Kisaran Gaji Pilot dan Pramugari Indonesia Setiap Bulannya

Gaji Pilot dan Pramugari - Banyak orang yang bertanya-tanya berapa sebenarnya gaji pilot dan pramugari itu? Pilot dan pramugari atau pramugara di Indonesia merupakan salah satu profesi yang semakin banyak dilirik oleh kaum muda. Berkarier di dunia penerbangan memang tidaklah mudah, risiko yang harus ditanggung memang cukup besar dibandingkan jika bekerja di darat. Namun, semua risiko yang harus ditanggung ini tentu sebanding dengan gaji yang akan diterimanya. Gaji seorang pilot setiap bulannya bisa mencapai puluhan juta rupiah tapi tentu saja harus bertahap sesuai dengan jenjangnya.


gaji pilot air asia,gaji pilot baru,gaji pilot tni au,gaji pilot garuda,gaji pilot lion air,pilot garuda,gaji pilot sriwijaya,gaji pilot,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pilot Baru di Indonesia Secara Umum
Gaji pilot dan pramugari sebenarnya hampir sama dengan gaji profesi lainnya untuk gaji pokoknya. Yang membuat pilot dan pramugari bergaji besar adalah tunjangan yang diterima dari setiap penerbangan yang dilakukan. Khusus untuk pilot agar mendapatkan gaji yang besar harus menempati posisi sebagai kapten terlebih dahulu. Ada tiga tahap yang harus dilalui oleh pilot agar berpenghasilan mencapai 70 juta rupiah, yaitu SO, FO dan kapten. Semua tahap ini harus dilalui untuk bisa mendapatkan gaji yang besar. Seorang yang sudah lulus dari sekolah pilot akan menjadi pilot baru dan biasanya menempati posisi SO atau Second Officer. Gaji pilot baru ini juga cukup besar yaitu sekitar 15 sampai 20 juta rupiah setiap bulannya.

Memang gaji pilot dan pramugari berbeda-beda untuk setiap maskapai penerbangan, tapi rata-rata pilot baru sudah bisa berpenghasilan 15 juta rupiah. Setelah memenuhi jumlah jam terbang yang disyaratkan seorang SO bisa naik jabatan menjadi Co-Pilot atau FO atau First Officer yang berpenghasilan sekitar 30 sampai 40 juta rupiah. Tugas FO atau Co Pilot sendiri adalah mendampingi kapten dan menggantikan kapten jika kapten tidak bisa melanjutkan penerbangan. Oleh sebab itu, seorang CO Pilot harus mempunyai kemampuan yang setara dengan kapten. Setelah memenuhi jam terbang yang cukup, Co Pilot akan menjadi seorang kapten dan semua kendali pesawat ada di tangannya.

Untuk menjadi seorang kapten pilot memang tidak mudah dan membutuhkan waktu yang lama. Setelah menjadi kapten tentu saja gaji akan naik. Seorang kapten pilot muda bisa berpenghasilan sekitar 45 juta rupiah setiap bulan. Gaji pilot Garuda yang baru bisa mencapai 47 juta rupiah setiap bulannya, maskapai yang lain pun tidak jauh berbeda. Seorang pilot akan mendapatkan gaji yang besar jika sering melakukan penerbangan dan sudah bis digolongkan sebagai kapten senior. Kapten senior ini adalah pilot yang sudah mempunyai banyak pengalaman dan jam terbangnya sudah tinggi. Tidak salah memang jika gaji pilot dan pramugari cukup tinggi.

Pramugari atau pramugara sendiri secara tidak langsung gajinya hampir sama. Gaji pokok pramugari sebenarnya hanya sekitar 2 sampai 3 juta untuk pramugari yang baru dan 5 sampai 66 juta untuk pramugari senior. Namun, pramugari bisa berpenghasilan sekitar 15 sampai 20 juta setiap bulannya. Hal ini dikarenakan ada tambahan berupa tunjangan dan bonus yang cukup tinggi untuk sekali terbang. Seorang pramugari bisa mendapat bonus 50 ribu per jam untuk setiap kali penerbangan. Inilah yang menjadi gaji pilot dan pramugari cukup tinggi. Walaupun tinggi tapi sebanding dengan keahlian yang harus dimiliki dan risiko yang harus diambil.

3 Gaji Pegawai BUMN Tertinggi

Gaji Pegawai BUMN Tertinggi - Menjadi seseorang yang bekerja di badan nasional tentu menjadi dambaan sebagian masyarakat Indonesia terutama para fresh graduate. Badan nasional milik negara memang digadang-gadang menjadi tempat bekerja impian karena banyaknya tunjangan yang ada. Hal tersebut juga membuat kebanyakan orang menjadi sangat tertarik untuk menjadi karyawan salah satu perusahaan BUMN. Adapun gaji pegawai BUMN tertinggi bersifat relatif, karena setiap perusahaan memiliki kebijakannya tersendiri dan hampir setiap tahun berubah kebijakannya. Namun, dalam artikel ini Anda akan mendapati beberapa perusahaan BUMN yang terkenal menawarkan gaji yang tinggi bagi pegawai-pegawainya.


pegawai bumn pertamina,pegawai bumn pegadaian,pegawai bumn,daftar gaji pegawai bumn,standar gaji pegawai bumn,gaji pegawai bumn,karyawan bumn,gaji pegawai bank,gaji pegawai,
Baca juga : Kisaran Gaji Pegawai BPJS Kesehatan
  • Gaji karyawan Pertamina
PT Pertamina sebagai salah satu perusahaan bergengsi yang banyak diminati para fresh graduate sebagai ladang mencari pekerjaan ini tentu menjadi list pertama dalam daftar gaji pegawai BUMN tertinggi. Hal tersebut dikarenakan perusahaan yang bergerak dan berkecimpung dalam bidang stok minyak negara ini menawarkan gaji yang cukup tinggi bagi para pegawainya. Gaji pegawai BUMN Pertamina tersebut adalah sekitar 8 juta per bulannya. Selain gaji yang dapat dibilang sangat besar, masih banyak lagi bonus upah yang dapat berupa tunjangan dan bonus-bonus lainnya sebagai pegawai PT. Pertamina. Dan tentu saja, pegawai tertinggi PT. Pertamina memiliki gaji yang lebih tinggi daripada 8 juta rupiah.

  • Gaji karyawan PLN
Sebagai badan yang bertanggung jawab atas ketersediaannya pasokan dan kebutuhan listrik di Indonesia, sudah sepantasnya BUMN yang satu ini menawarkan gaji pegawai BUMN tertinggi. Hal tersebut dikarenakan betapa besar tanggung jawab seorang pegawai BUMN yang menangani kebutuhan akan listrik ini. Listrik memang identik dengan penerangan, sehingga dapat dipandang sangat penting. Adapun gaji pegawai PLN yang ditawarkan adalah sekitar 5 juta rupiah. Gaji tersebut mungkin lebih kecil daripada perusahaan Pertamina, namun keuntungan menjadi pegawai PLN adalah Anda dapat mengambil gaji sebanyak 20 kali tiap tahunnya, tergantung kondisi dan laba yang didapatkan perusahaan tentunya.

  • Gaji karyawan PGN
PGN adalah sebuah badan milik negara yang tidak kalah pentingnya dengan Pertamina dan PLN. Perusahaan BUMN yang bergerak pada bidang kebutuhan gas ini juga memiliki tawaran gaji pegawai BUMN tertinggi. Gaji yang ditawarkan perusahaan ini adalah sebanyak 3,7 juta rupiah per bulan, lebih sedikit dibanding PLN. Meskipun demikian, gaji ini dapat diambil 15 kali tergantung kondisi perusahaan tersebut.

Nah, itulah beberapa referensi yang dapat kami sampaikan melalui artikel ini. Adapun tentang segala jenis persyaratan pegawai BUMN dapat Anda cari melalui info di artikel-artikel lainnya. Segala hal yang kami sampaikan dalam artikel ini tentu dapat berubah dan belum tentu sesuai dengan kondisi realnya, karena gaji karyawan merupakan sesuatu yang dapat di nego oleh karyawan tersebut. Informasi dalam artikel ini mengenai gaji pegawai BUMN tertinggi semoga dapat dijadikan motivasi bagi Anda yang ingin bekerja di perusahaan BUMN.

Fantastis! Gaji Karyawan Google Indonesia

Gaji Karyawan Google Indonesia - Perusahaan Google Indonesia memang sudah lama menjadi perusahaan yang dijadikan tempat impian untuk bekerja, terutama bagi sebagian orang yang menginginkan gaji yang fantastis. Google Indonesia bahkan juga dikabarkan memiliki fasilitas yang wah dan khusus diperuntukkan karyawan-karyawannya. Misalnya saja seperti fasilitas gym, salon, laundry, bahkan video game yang tentu saja dapat menjadi magnet yang sangat kuat untuk menarik profesional TI di dunia. Nah, bagi Anda yang ingin mengetahui berapa gaji karyawan Google Indonesia, sudah sepatutnya Anda mengikuti artikel ini.


karyawan google,gaji karyawan google perbulan,gaji karyawan google,karyawan facebook,standar gaji karyawan,daftar gaji karyawan,gaji karyawan bumn,gaji karyawan bank,gaji karyawan,
Baca juga : Gaji PNS Golongan 3B Beserta Tunjangannya
Sebagai seorang karyawan di Google, sudah sepantasnya Anda masuk dalam klasifikasi profesional TI. Hal tersebut dikarenakan sulitnya persaingan memasuki perusahaan ternama ini. The Big Company Google memang mematok persyaratan yang cukup tinggi bagi para calon karyawan yang mendaftarkan diri menjadi karyawan. Hal tersebut sekiranya memang sebanding dengan segala fasilitas yang ditawarkan Google, plus adanya kesan bergengsi yang disandang oleh karyawan Google meski ia hanya karyawan bawahan sekalipun. Tidak dapat dipungkiri, gaji karyawan Google Indonesia memang cukup besar apalagi jika dibandingkan dengan gaji-gaji perusahaan lainnya.

Gaji karyawan Google Indonesia yang terkenal cukup besar, yaitu sekitar 74,3 juta rupiah tiap bulannya. Wow! Itu mungkin menjadi uang yang sangat besar jika hanya dikumpulkan hanya dalam waktu sebulan. Namun, meskipun gaji karyawan yang sangat besar itu, ternyata perusahaan Google juga memiliki beberapa hal yang membuat banyak karyawannya stres. Adapun banyak dari mereka yang berpendapat bahwa bekerja di Google membuat Anda mengalami persaingan yang sangat ketat. Bagaimana tidak? Bahkan, dikabarkan untuk karyawan terendahnya memiliki kemampuan TI yang luar biasa. Hal tersebut tentu diimbangi dengan atasannya yang luar biasa, dan atasannya lagi yang lebih luar biasa. Persaingan inilah yang membuat karyawan Google tidak mudah mendapatkan kenaikan jabatan, terutama bagi Anda yang ingin terpandang dan berprestasi di perusahaan.

Konsekuensi lain yang didapatkan demi gaji karyawan Google per bulan tersebut juga ada di bagian kualitas sosialnya. Karena kebanyakan karyawan adalah orang yang sangat ahli dalam bidangnya, hal tersebut menyebabkan kebanyakan engineer Google terkesan sombong. Berteman dengan karyawan Google terutama dengan orang yang memiliki jabatan sedikit lebih tinggi akan serasa berteman dengan seorang dewa. Hal tersebut memang bisa saja terjadi mengingat betapa kerasnya saingan untuk menjadi karyawan Google, apalagi untuk mendapatkan gaji karyawan Google Indonesia yang sangat besar.

Sebenarnya, baik Google maupun perusahaan lain sama-sama memberikan upah dan layanan yang setara dengan pekerjaannya. Meskipun gaji karyawan Google sangatlah besar, namun ternyata ada kabar bahwa sebuah perusahaan yang memiliki produk terkenal berupa sosial media juga menawarkan gaji yang lebih besar lagi. Perusahaan tersebut adalah perusahaan facebook yang memiliki gaji karyawan facebook sedikit di atas gaji karyawan Google Indonesia.

Berapakah Gaji Lulusan STAN D3?

Gaji Lulusan STAN D3 - STAN adalah salah satu kampus yang mendidik mahasiswa untuk belajar mengurus keuangan negara, biasanya lulusan STAN akan ditempatkan di kantor keuangan seperti Dirjen pajak. Perbedaan tentu ada antara STAN dan kampus lainnya. Jika kampus lain harus menyelesaikan pendidikannya dahulu baru bisa mendaftar ke kantor keuangan, di STAN Anda akan diseleksi ketat hal ini dikarenakan ketika Anda bisa masuk STAN maka Anda akan otomatis menjadi PNS. Lulus dari kampus STAN Anda akan menjadi PNS yang ditempatkan di Kantor Pajak. Gaji lulusan STAN D3 dan D1 sebenarnya tidak jauh berbeda karena golongan PNS yang didapat juga masih sama.


gaji lulusan stan d1 pajak,gaji lulusan stan,berapa gaji lulusan stan,lulusan stan nganggur,gaji lulusan stis,gaji lulusan ipdn,gaji pegawai,
Baca juga : Berapa Gaji Pegawai BPJS D3?
Dalam perkuliahan di kampus STAN, Anda memang harus menempuh perkuliahan selama 1 tahun dahulu atau D1. Nah, lulusan di satu akan lulus sebagai PNS golongan II-A yang akan ditempatkan di Kantor Pajak. Gaji lulusan STAN D1 Pajak di golongan II-A ini sendiri ialah 1,5 juta rupiah. Dan jika Anda bisa ditempatkan di Dirjen Pajak maka bisa mendapat kemungkinan Anda memperoleh tunjangan kerja sebesar 2,6 juta. Gaji ini lumayan besar dibandingkan gaji lulusan STAN D3 yang hanya berbeda 600 ribu saja. Lulusan STAN memang sangat dimudahkan dalam menjadi PNS oleh sebab itu untuk masuk STAN bukanlah hal yang mudah dan butuh kecerdasan yang tinggi.

Setelah lulus D1 biasanya dari kampus akan memilih lulusan terbaik untuk melanjutkan ke jenjang D3. Meski sedang menempuh pendidikan lanjutannya gaji lulusan STAN D3 juga masih diterima layaknya gaji lulusan D1. Untuk menempuh D3 Anda diharuskan untuk kuliah selama 2 tahun lagi. Nantinya Anda akan mendapatkan program kurikulum keuangan yang lebih baik untuk dipekerjakan di kantor keuangan lebih tinggi. Lulusan STAN D3 nantinya akan masuk dalam PNS golongan II-B. Gaji yang didapat masih sama dengan lulusan D1 dan biasanya tanpa tunjangan. Sedangkan untuk pendapatan Take Home Pay Anda hanya berbeda 800 ribu dari D1.

Gaji lulusan STAN 2015 ini memang disamakan sesuai dengan golongan PNS yang di dapatkan. Namun tidak semua lulusan STAN bisa selamanya bekerja sebagai PNS. Setiap lulusan STAN akan wajib menjalani kerja selam 4 tahun. Jadi bukan tidak mungkin jika kinerja selama masa wajib kerja kurang baik bisa membuat Anda dipulangkan. Sehingga gaji lulusan STAN D3 yang biasanya didapat selama bekerja juga akan terhenti dan menganggur. Memang tidak sedikit lulusan STAN yang akhirnya menganggur tanpa pekerjaan.

STAN adalah salah satu kampus keuangan terbaik di Indonesia. Kampus STAN adalah kampus yang dikelola sendiri oleh pemerintah sehingga lulusannya berkemungkinan besar menjadi pegawai pemerintah terutama bidang keuangan. Dengan Gaji lulusan STAN D3 dan D1 yang didapat setelah lulusan STAN maka Anda bisa hidup lebih baik. Lulusan STAN hampir bisa dipastikan menjadi PNS, oleh sebab itu Anda bisa mencoba untuk mengikuti seleksi masuk STAN jika Anda merasa mampu. Masuk STAN bukanlah hal yang mudah dibutuhkan inteligensi tinggi dan kemampuan akuntansi yang baik untuk bisa lolos seleksi masuk STAN.

Perbedaan Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing Dengan Pegawai Tetap

Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing - Ada banyak pekerjaan di Indonesia memiliki nilai prestisius. Selain menjadi pegawai negeri sipil, ada beberapa pekerjaan lagi yang akan mendapat nilai yang tinggi dalam pandangan masyarakat, salah satunya adalah menjadi pegawai bank. Apakah bank pemerintah maupun bank milik swasta tetap akan mendapatkan pengakuan yang baik di keluarga Anda, seperti Bank BRI. Namun, yang banyak terjadi saat ini adalah rekrutmen pegawai bank yang dilalui dengan tahapan outsourcing. Gaji pegawai Bank BRI outsourcing akan memiliki perbedaan dengan gaji pegawai tetap Bank BRI di mana terdapat perbedaan yang sangat signifikan. 


daftar gaji pegawai bank bri,gaji pegawai bank bri,gaji pegawai bank bri perbulan,pegawai bank bri,berapa gaji pegawai bri,gaji teller bank bri,gaji karyawan bank bri,bank bri,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pramugari Garuda Internasional
Penerimaan karyawan melalui sistem outsourcing memang memiliki keuntungan tersendiri bagi perusahaan, sehingga mereka tidak perlu membuka rekrutmen besar-besaran namun mendapatkan karyawan yang kompeten sesuai dengan perusahaan yang dituju. Namun, ada konsekuensi yang harus diterima apabila Anda diterima bekerja di perusahaan melalui sistem outsourcing. Perbedaan gaji karyawan tetap dan karyawan outsourcing sampai saat ini cukup terjadi kesenjangan. Walaupun gaji pegawai Bank BRI outsourcing tetap dibayarkan sama dengan gaji pegawai tetap namun ada potongan yang harus diterima yang diberikan pada perusahaan outsourcing. 

Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing - Setiap tahunnya pegawai Bank BRI diberikan gaji sebanyak 24 kali gaji yang dibayarkan dalam satu tahun. Gaji pegawai Bank BRI outsourcing juga diberikan sebanyak 24 kali, sama dengan gaji pegawai tetap Bank BRI. Yang membedakan hanya jumlah yang diberikan pada pegawai outsourcing adalah sudah berupa potongan sampai 30% yang cukup besar apabila karyawan tersebut merupakan fresh graduate. Jika Anda memang seorang pegawai bank outsourcing, ada baiknya Anda mencari pekerjaan sampingan untuk memenuhi kebutuhan Anda sehari-hari. Anda bisa menjadi guru les privat yang bisa Anda lakukan setelah pulang dari kerja, atau berjualan online shop atau melakukan investasi lainnya agar Anda memiliki tabungan yang cukup untuk masa depan Anda nantinya.

Gaji pegawai Bank BRI outsourcing bisa meningkat apabila Anda memiliki pekerjaan yang sangat bagus dan memiliki prestasi yang lumayan. Anda bisa menjadi pegawai tetap Bank BRI dengan mengikuti ujian pegawai tetap, dengan pengalaman Anda sebelumnya Anda bisa menjadikannya sebagai dasar dalam ujian tes masuk pegawai tetap Bank BRI. Atau jika Anda belum lulus ujian tes masuk pegawai tetap, Anda bisa bekerja sebaik mungkin agar kontrak Anda tetap diperpanjang oleh pihak bank. Biasanya pegawai bank memiliki kontrak selama 1 tahun dan akan diperpanjang apabila Anda memiliki pekerjaan yang baik. 

Dengan gaji pegawai Bank BRI outsourcing, sebaiknya Anda bisa memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin dengan menanamkan investasi atau ditabung demi masa depan Anda yang lebih baik. Ketika Anda telah memiliki pengalaman kerja, maka Anda bisa melompat lebih tinggi dalam mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

Ini Dia Gaji Pegawai Pajak Lulusan STAN Bekerja di Dirjen Pajak

Gaji pegawai pajak lulusan STAN memang tak main-main, terlebih lagi tunjangan-tunjangan yang diberikan tentunya sangat menggiurkan. Wajar rasanya jika banyak orang yang tertarik menekuni bidang perpajakan, demi menggaet posisi sebagai karyawan di kantor perpajakan. Selain itu, setiap mahasiswa lulusan STAN sendiri biasanya memiliki prospek kerja yang bagus ke depannya. STAN adalah sebuah institusi pendidikan yang masih tergolong ikatan dinas dengan lulusannya yang sudah terjamin untuk masuk sebagai karyawan di perusahaan-perusahaan bergengsi di pemerintahan. Tak heran rasanya jika banyak orang penasaran dengan kisaran gaji pegawai pajak lulusan STAN. 


gaji pegawai pajak lulusan stan d1,gaji pegawai pajak golongan 2c,gaji pegawai pajak kpp pratama,gaji pegawai pajak d3,daftar gaji pegawai pajak,gaji pegawai pajak,gaji pegawai,
Baca juga : Daftar Gaji Pegawai Pajak KPP Pratama
Bahkan gaji pegawai pajak lulusan STAN yang bekerja di Dirjen Pajak sendiri ternyata bisa melampaui gaji rata-rata dari PNS Kementrian ataupun lembaga lainnya. Tak hanya itu saja, di lingkungan Kemenkeu penghasilan yang diterima oleh pegawai Dirjen Pajak tergolong lebih besar jika dibandingkan dengan Direktorat lainnya. Hal ini tentunya disebabkan dengan adanya tambahan tunjangan dengan sebutan Tunjangan Kegiatan Tambahan (TKT) pada Direktorat Pajak. Adapun pertimbangan dari adanya tunjangan tambahan tadi adalah untuk meningkatkan gairah kerja, produktivitas kerja, kedisiplinan pegawai hingga profesionalisme kerja dalam mengemban tugas demi mengamankan dan meningkatkan penerimaan negara. Dengan kata lain, besarnya gaji pegawai pajak lulusan STAN juga dipengaruhi oleh besarnya tunjangan yang diberikan. 

Terlebih lagi, pemberian Tunjangan Kegiatan Tambahan sendiri tak menghilangkan jenis-jenis tunjangan yang lain yang diterima oleh para pegawai di Kemenkeu, yakni Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara. Tak hanya itu saja, besarnya gaji pegawai pajak lulusan STAN masih ditambah dengan jenis-jenis tunjangan lainnya, yakni prestasi kerja dengan per bulannya rata-rata sekitar 1,5 juta. 

Melalui tunjangan-tunjangan yang diberikan tadi, rasanya wajar jika penghasilan rata-rata PNS yang ada di Dirjen Pajak bisa mencapai sebanyak kali lipat jika dibandingkan dengan PNS lainnya. Hal tersebut juga tentunya berimbas pada mapannya gaji pegawai pajak lulusan STAN yang bertindak sebagai PNS di Dirjen Pajak. Itu mungkin bagi lulusan STAN yang bekerja di Dirjen Pajak sebagai PNS saja, tentunya berbeda dengan gaji lulusan STAN yang bekerja di kantor perpajakan swasta atau yang lainnya. Bagi pegawai Dirjen Pajak untuk seorang lulusan STAN tentu sangat beruntung sekali, karena sulitnya orang yang mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan posisi sebagai pegawai di Dirjen Pajak itu sendiri. 

Selain itu, tingginya pembayaran gaji yang diterima oleh pegawai pajak yang termasuk ke dalam lulusan STAN ini bergantung dari target pencapaian kinerja setiap individu itu sendiri. Apabila orang tersebut ternyata tidak mencapai target kinerja yang diharapkan, tentunya gaji yang didapatkan juga tidak terlalu tinggi. Banyak orang yang berpendapat bahwa gaji pegawai pajak lulusan STAN sekitar puluhan juta. Tentu, angka ini sangat menggiurkan bukan?

Daftar Gaji Pegawai Pajak KPP Pratama

Gaji pegawai pajak KPP Pratama bisa disesuaikan berdasarkan posisi dan jabatan karyawan tersebut. KPP sendiri merupakan singkatan dari Kantor Pelayanan Pajak, yaitu sebuah unit kerja di Direktorat Jenderal Pajak dengan tugas utama untuk melayani masyarakat dalam bidang perpajakan, untuk masyarakat yang sudah terdaftar sebagai pihak yang wajib membayar pajak ataupun belum, maupun dalam lingkungan lokasi kerja di Direktorat Jenderal Pajak. Adapun KPP konvensional ini terdiri atas 8 seksi, yakni Subbagian Umum, Seksi Tata Usaha Perpajakan, Seksi Pengolahan Data dan Informasi, Seksi Pajak Penghasilan Badan, Seksi Pajak Penghasilan Orang Pribadi, Seksi Pemotongan dan Pemungutan Pajak Penghasilan, Seksi Pajak pertambahan Nilai, Seksi Penagihan dan Seksi Penerimaan dan Keberatan. Sementara, besarnya gaji pegawai pajak KPP Pratama sendiri berbeda-beda sesuai dengan jabatan di instansi KPP Pratama tersebut. 


pegawai pajak kpp pratama,pegawai pajak lulusan stan,pegawai pajak golongan 3a,pegawai pajak golongan 2c,gaji pegawai pajak d3,gaji pegawai pajak,pegawai pajak,gaji pegawai,
Baca juga : Berapakah Kisaran Gaji Pilot Susi Air? Ini Dia Jawabannya!
Banyak orang yang mungkin tertarik bekerja di kantor pajak ini, karena pasalnya gaji pegawai pajak KPP Pratama memang cukup mapan. Namun tentunya, untuk pemula sendiri yang baru lulus gaji yang ditawarkan masih dalam rentangan 1,5 hingga 2 jutaan berbeda dengan orang yang sudah berpengalaman kerja, khususnya di kantor pajak. Bagi Anda yang penasaran untuk mengetahui berapa gaji pegawai pajak KPP Pratama ini, berikut ini daftar gaji karyawan yang ada di KPP Pratama:

1. Office Boy
Untuk seorang Office Boy yang pekerjaannya untuk mengurusi hal-hal yang ringan, seperti membersihkan lantai, kaca, dan lain sebagainya, di KPP Pratama ini dibayar dengan gaji sekitar Rp. 1,5 juta. 

2. Intern
Untuk seorang intern yang bekerja di kantor pelayanan pajak ini, biasanya dibayar dengan penghasilan Rp. 2 juta per bulannya. 

3. Account Representative
Gaji pegawai pajak KPP Pratama dengan posisi Account Representative biasanya digaji dengan harga sekitar Rp. 5,3 jutaan per bulannya. Biasanya gaji ini belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan yang didapatkannya. 

4. Operational Staff
Seseorang yang berprofesi sebagai Operational Staff di KPP Pratama, biasanya memiliki penghasilan tiap bulan sebesar 5,8 juta rupiah, belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan dan remunerasi di dalamnya. 

5. Staff
Untuk Staff sendiri, gaji yang didapatkan biasanya sekitar Rp. 6 juta per bulan belum termasuk tunjangan-tunjangan dan lain-lain. 

6. Pelaksana
Gaji pegawai pajak KPP Pratama dengan posisi sebagai pelaksana sendiri, biasanya dibayar sekitar 6,3 juta rupiah belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan dan yang lainnya. 

7. Operational Supervisor
Bagi seseorang yang memiliki posisi sebagai Operational Supervisor di KPP Pratama, penghasilan yang didapatnya setiap bulan sekitar Rp.8 jutaan, belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan.

8. Tax Supervisor
Tax Supervisor merupakan seorang pengawas perpajakan yang mendapatkan penghasilan per bulannya sekitar Rp. 14 juta, belum termasuk tunjangan-tunjangan. 

9. Kasi Waskon
Sama halnya dengan Tax Supervisor, seseorang yang bekerja dengan posisi Kasi Waskon di KPP Pratama juga dibayar dengan gaji pokok sebesar Rp. 14 juta belum termasuk dengan tunjangan. 

10. Customer Service Associate
Seseorang yang berprofesi sebagai Customer Service Associate atau Citigold Phone Executive di KPP Pratama memiliki gaji pokok sebelum tunjangan sebesar Rp. 16,5 juta.

Ya, itulah daftar gaji pegawai pajak KPP Pratama untuk Anda semua. Semoga bermanfaat!

Ingin Tahu, Berapa Gaji Pegawai Bea Cukai Lulusan STAN?

Gaji Pegawai Bea Cukai - Berapa sih gaji pegawai bea cukai lulusan STAN? Bea cukai merupakan salah satu jurusan yang banyak diidam-idamkan setiap orang, khususnya para lelaki. Nama resmi Bea Cukai ini adalah Kepabeanan dan cukai. Bea Cukai sendiri terdiri atas 2 kata, yakni bea dan cukai. Kata “bea” sendiri diadopsi berdasarkan bahasa Sanskerta, di mana artinya adalah ongkos. Lebih jelasnya, bea berarti ongkos yang dikenakan pada sebuah barang, yang masuk ataupun keluar dari suatu negara. Sehingga ada yang namanya bea masuk dan juga bea keluar. Sementara instansi yang bertugas sebagai pemungut dinamakan pabean. Sementara cukai merupakan pungutan secara tak langsung oleh sebuah negara untuk konsumen yang memakai barang objek cukai. Pertanyaannya, berapa gaji pegawai bea cukai lulusan STAN?

gaji pegawai bea cukai lulusan stan,gaji pegawai bea cukai lulusan d1 stan,gaji pegawai pajak,bea cukai,gaji pegawai bea cukai,pegawai bea cukai,gaji pegawai,

Jika berbicara masalah gaji pegawai bea cukai lulusan STAN, sesuai kerjanya yang biasanya di sekitar bandara atau pelabuhan dibayar dengan gaji yang lumayan besar. Sebelum kita membahas masalah besarnya gaji pegawai bea cukai lulusan STAN, ada beberapa persyaratan untuk orang-orang yang kerja di sini. Tentunya orang-orang yang akan bekerja di sini, harus memiliki penglihatan yang sehat dan tidak minus ataupun silindris. Hal ini dikarenakan jenis pekerjaannya yang harus memeriksa barang yang masuk atau keluar dari suatu negara. Sementara, untuk mendapatkan pekerjaan ini biasanya spesialisasi dari jurusan bea dan cukai. 

Kampus jurusan bea cukai juga di STAN biasanya dipisah dengan jurusan lainnya. Nah biasanya, orang yang kuliah di jurusan bea cukai STAN ini bisa dipekerjakan di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai atau disingkat DJBC. Kantor DJBC ini pun tersebar hingga di berbagai daerah, dengan lokasi pekerjaan di sekitar bandara, perbatasan negara ataupun pelabuhan. Adapun gender mahasiswa bea cukai di STAN sendiri biasanya khusus untuk para cowok. Selain itu juga, proses kuliahnya sendiri semi militer, jadi hampir mirip dengan akademi kepolisian. Pasalnya nih, gaji pegawai bea cukai lulusan STAN cukup besar dengan tunjangan paling tinggi.

Tunjangan pegawai di instansi bea cukai ini biasanya berdasarkan pertimbangan-pertimbangan, di antaranya tanggung jawab pekerjaan yang lebih tinggi, resiko dari pekerjaannya juga tergolong tinggi. Karena pekerjaan penangkapan para penyelundupan memang tak bisa dianggap enteng. Biasanya gaji untuk semua golongan lulusan STAN sendiri sama, umumnya kalau tidak salah gaji pegawai bea cukai lulusan STAN untuk golongan 2C diberikan gaji pokok sebesar 1,2 juta. Hanya saja, yang membedakannya yaitu besarnya remunerasi dan tunjangan. Adapun besarnya tunjangan yang paling besar adalah pegawai di instansi bea cukai dan pajak. 

Jika kamu baru lulus di perguruan tinggi STAN, biasanya termasuk ke dalam golongan karyawan 2C. Sementara untuk golongan 3A sendiri di instansi perpajakan yang lokasi kerjanya di Jakarta digaji sekitar 10 jutaan tiap bulannya, sudah termasuk gaji, berikut tunjangan serta remunerasi. Ya, itulah ulasan sedikit tentang gaji pegawai bea cukai lulusan STAN!

Gaji Karyawan PT Freeport Indonesia dan Risiko yang Harus Ditanggung

Gaji Karyawan PT Freeport - PT Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang ada di Papua. Banyak orang yang tidak tahu bahwa gaji karyawan PT Freeport Indonesia sendiri cukup tinggi. Tidak salah jika banyak pekerja tambang yang tertarik untuk bekerja di sini. Gaji besar yang diterima tentu sebanding dengan risiko yang harus ditanggung oleh para karyawannya. Jangan dibayangkan gaji besar di Freeport bisa didapatkan dengan mudah. Supir truk yang mengangkut hasil tambang saja digaji puluhan juta setiap bulannya, namun begitu setiap harinya harus melewati medan yang ekstrem dengan risiko nyawa dipertaruhkan.


gaji karyawan pt freeport,karyawan freeport,sejarah pt freeport,kontrak pt freeport,gaji karyawan pertamina,lowongan kerja,pt freeport,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Karyawan JNE dan Cara Menjadi Agennya
Memang, seberapa besarkah gaji karyawan PT Freeport Indonesia ini? Gaji yang diterima oleh karyawan PT Freeport Indonesia paling kecil adalah 10 juta rupiah setiap bulannya. Ini belum ditambah dengan tunjangan, asuransi, dan bonus yang diterima. Karyawan yang bergaji 10 juta adalah yang menempati posisi staf. Untuk posisi Foreman setiap bulannya bisa mendapatkan gaji sekitar 16 sampai 20 juta rupiah. Karyawan pada bagian mesin juga mendapatkan gaji sekitar 16 juta setiap bulannya. Sedangkan pada posisi general manajer gaji yang diterima setiap bulannya bisa mencapai 65 juta rupiah.

Gaji karyawan PT Freeport Indonesia yang cukup tinggi ini belum ditambah dengan adanya bonus, tunjangan, dan uang pensiun yang diterima. Tunjangan yang diterima oleh para karyawan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan produksi, dan juga tunjangan hari tua. Gaji pegawai Freeport Indonesia ini juga ditambah dengan bonus jika pegawai yang bekerja rajin dan giat. Bonus yang akan diterima meliputi bonus harian dan bonus produksi yang akan disesuaikan dengan produktivitas masing-masing karyawan. Jika dijumlahkan dengan bonus dan tunjangan yang diterima rata-rata penghasilan para pegawai PT Freeport Indonesia adalah 20 juta rupiah.

Gaji karyawan PT Freeport Indonesia ini tentu saja sebanding dengan risiko yang harus dihadapi ketika sedang bekerja. Para pegawai PT Freeport harus bekerja di tempat yang ekstrem dan terisolasi. Tempat tambang PT Freeport di Papua berupa dataran tinggi dengan kondisi geografis yang sangat ekstrem. Suhu udara di tempat penambangan sangat jauh berbeda dengan tempat lainnya yang ada di Indonesia. Dataran tinggi Grasberg tempat penambangan bersuhu sekitar 10 derajat sampai 0 derajat celcius. Kebanyakan karyawan di PT Freeport bukan penduduk Papua jadi harus mau bekerja di tempat yang terpencil dengan kondisi yang sangat berbeda serta jauh dari keluarga.

Cukup tinggi bukan gaji yang diterima oleh para karyawan Freeport Indonesia. Tapi risikonya juga besar, harus mempertaruhkan nyawa dan bekerja di tempat yang terisolir. Walaupun daftar gaji karyawan PT Freeport Indonesia mencapai puluhan juta rupiah, tapi tetap saja masih ada protes dari karyawannya. Hal ini dikarenakan, jika dibandingkan dengan perusahaan Freeport lainnya yang ada di dunia gaji karyawan PT Freeport Indonesia adalah yang paling kecil. Risiko yang tinggi membayangi para karyawan ini dirasa kurang sepadan dengan gaji yang diterima.

Ini Dia Gaji PNS Golongan 3A dan Tunjangan Yang di Dapat!

Gaji PNS Golongan 3A - Anda semua tentu penasaran bukan dengan gaji PNS golongan 3A dan tunjangan yang didapatkannya? Gaji PNS di tahun 2015 ini berdasarkan Peraturan dari Pemerintah Pada Nomor 7 Tahun 1977 atau Peraturan Pemerintah di Nomor 30 Tahun 2015 sendiri mengalami kenaikan hingga sebesar 6 persen. Adapun gaji PNS golongan 3A dan tunjangan terendah mencapai 2,5 juta rupiah, sedangkan gaji tertinggi di golongan 3A ini adalah Rp. 4.034.800,- dengan masa kerja golongan mencapai 32 tahun. Gaji PNS bukan hanya gaji pokok saja yang di dapat, melainkan berbagai tunjangan berdasarkan dengan jabatan yang di embannya. Pada umumnya, untuk seorang PNS akan mendapatkan beberapa rincian terkait pendapatan setiap bulannya sebagai berikut:


pns golongan 3a beserta tunjangan,gaji pns golongan 3a,pns golongan 3a,pns guru golongan 3a,gaji pns,gaji pns golongan 3a dengan tunjangan,tunjangan pns golongan 3a,gaji pegawai,
Baca juga : Ini Dia Gaji Pegawai Pajak Lulusan STAN Bekerja Di Dirjen Pajak
Gaji pokok
Semua PNS tentu akan mendapatkan gaji pokok, gaji pokok tersebut berkisar pada 80 % dari gajinya berdasarkan pangkat dan golongan berdasarkan dari peraturan pemerintah. Golongan seseorang menentukan gaji pokok yang didapatkannya, yang terendah adalah golongan IA dengan masa kerja golongan adalah 0 adalah Rp. 1.486.500. Sedangkan golongan paling tinggi adalah golongan IVE dengan masa kerja golongan 32 sebesar Rp. 5.620.300.

Tunjangan
Untuk tunjangan sendiri biasanya menempel dengan gaji pokok sejumlah 80 % yang tadi di atas di sebutkan. Tunjangan ada berbagai macam, misalnya saja tunjangan jabatan, tunjangan istri, tunjangan anak dan tunjangan beras. PNS yang sudah menikah akan mendapatkan tunjangan sejumlah 10 % dari gaji pokok yang diterimanya. Jika seorang PNS sudah memiliki anak maka orang tersebut akan mendapatkan tunjangan anak sejumlah 2 % dari gaji pokok yang di berikan dan tunjangan anak ini tidak berlaku untuk anak ke tiga karena tunjangan anak sendiri di maksimalkan sampai dengan 2 anak. Tunjangan beras sendiri biasanya di berikan berdasarkan kebijakan dari instansi, biasanya beras sendiri di berikan setiap bulannya sebesar 10 kg. Memang untuk tunjangan sendiri di lihat dari golongan dan juga jabatan, sehingga bagi orang yang memiliki jabatan di sebuah instansi memiliki tunjangan jabatan. Alasan adanya tunjangan jabatan bagi orang-orang yang memiliki jabatan karena besar tanggung jawab yang dilaksanakannya dibandingkan hanya sebagai karyawan biasa. Untuk golongan 3A selain gaji PNS golongan 3A dan tunjangan pada umumnya juga di berikan tunjangan jabatan karena pada umumnya untuk setingkat golongan 3A sudah termasuk ke dalam karyawan pimpinan.

Uang makan
Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan terendah mungkin tidak akan mendapatkan uang makan karena hanya di berikan bagi yang bekerja di kantor pusat saja, namun untuk masa kerja golongan dan memiliki jabatan di sebuah instansi mungkin diberikan uang makan dan biasanya akan di berikan uang makan sebanyak 22 hari kerja dan besarnya tergantung dari golongan dan masa kerja. Untuk golongan 3 biasanya akan di berikan uang makan sebesar Rp. 37.000 per hari.

Tunjangan remunerasi
Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan remunerasi di berikan setiap bulannya, tujuannya adalah untuk melihat seberapa jauh kinerja setiap bulannya. Jika kinerjanya bagus akan mendapatkan tunjangan kinerja atau remunerasi sesuai dengan kinerjanya tersebut. 

Seorang PNS sudah di berikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatannya maka daripada itu tunjangan kinerja diberikan sesuai dengan klausul yang sudah di tetapkan oleh pemerintah. Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan seseorang di atur berdasarkan undang-undang yang berlaku dan berdasarkan kinerja setiap bulannya sudah di sahkan dan di tetapkan di masing-masing instansi.

Itulah informasi mengenai gaji PNS golongan 3A dan tunjangan sebagai bahan referensi bagi Anda yang nantinya di jadikan sebagai gambaran ke depan jika Anda menjadi seorang PNS.

Penasaran Besarnya Gaji Pegawai Pertamina?

Gaji Pegawai Pertamina - Pertamina merupakan Badan Usaha Milik negara yang mengelola minyak Indonesia. Sebagai sebuah perusahaan besar maka banyak yang orang yang menduga gaji pegawai Pertamina pasti besar. Hal tersebut wajar saja karena perusahaan tersebut merupakan perusahaan pemerintah yang tidak akan bangkrut karena kalau sampai bangkrut itu artinya keuangan negara pun kacau, artinya negara juga pailit. Bagaimana bisa bangkrut, jika pengelola bahan bakar dan minyak bumi yang utama adalah Pertamina. Kalian bisa bayangkan berapa liter bensin yang terjual setiap harinya, berapa besaran subsidi pemerintah yang lama-lama dikurangi sedikit demi sedikit. 

Sebagai lulusan universitas bergengsi sudah menjadi hal yang wajar jika kelak Anda ingin memiliki pekerjaan yang mentereng dengan gaji bulanan yang besar pula dan hidup Anda terjamin. Salah satunya adalah dengan menjadi karyawan Pertamina. Gaji pegawai Pertamina tentu saja berbeda jauh dengan gaji karyawan pajak yang notabene mereka hanyalah PNS biasa. Sistem gaji di Pertamina pasti berbeda dengan PNS karena pada dasarnya mereka adalah BUMN, wajar jika dengan kekayaan yang mereka miliki bisa memberikan kesejahteraan yang besar untuk pegawainya. Berbeda dengan Pegawai Negeri Sipil yang bergantung pada keuangan negara. Namun satu hal yang sama adalah tunjangan pensiun meski kalau Pertamina tidak diberikan secara bertahap setiap bulan tapi langsung diberikan semua ketika sudah pensiun.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, kemampuan yang bagus maka dipastikan gaji lama-kelamaan akan meningkat. Untuk gaji Pertamina lulusan S1 saja sudah sangat menggiurkan. Bisa kamu bayangkan sebagai fresh graduate mendapatkan gaji 8 juta per bulan dan ditambah tunjangan ini dan itu yang jika ditotal penghasilan yang Anda terima pada awal karir sekitar 10 juta rupiah. Itulah gaji pegawai Pertamina untuk lulusan sarjana dan masih dikatakan baru. Belum lagi ditambah dengan tunjangan prestasi, bonus tahunan yang diberikan setahun dua kali, dan besarnya 2 kali gaji pokok, setelah itu masih ada THR (Tunjangan Hari Raya).

Gaji tinggi dan kemakmuran menjadi minat utama bagi para jobseeker. Gaji pegawai Pertamina ep sudah di atas UMR (Upah Minimum Regional) yang rata-rata hanya berkisar 1-3 juta. Bagaimana tidak, diminati posisi di Pertamina. Namun gaji pegawai Pertamina yang tinggi tentu juga dibarengi dengan resiko kerja yang tinggi pula, jam kerja yang terbilang banyak dari pagi sampai sore setiap harinya. Waktu libur pun hanya weekend. Pasti kamu taka akan membayangkan berapa besarnya gaji bos Pertamina jika gaji karyawan rendah saja sudah sebesar itu.

Bos Pertamina alias direktur utama adalah posisi tertinggi yang penuh tanggung jawab maka wajar saja jika ia mendapatkan gaji alias imbalan yang besar. Asal kalian tahu saja, gaji bos Pertamina mencapai 2200 juta per bulan, belum ditambah bonus dan tunjangan ini dan itu. Pasti banyak dari Anda yang tak tahu seperti apa uang 200 juta, apalagi memegangnya. Demikian ulasan mengenai gaji pegawai Pertamina. Semoga artikel ini dapat memberikan informasi bagi Anda yang sedang mempertimbangkan suatu pekerjaan.