Jumat, 28 September 2018

Ini Dia Gaji PNS Golongan 3A dan Tunjangan Yang di Dapat!

      Comment  
Gaji PNS Golongan 3A - Anda semua tentu penasaran bukan dengan gaji PNS golongan 3A dan tunjangan yang didapatkannya? Gaji PNS di tahun 2015 ini berdasarkan Peraturan dari Pemerintah Pada Nomor 7 Tahun 1977 atau Peraturan Pemerintah di Nomor 30 Tahun 2015 sendiri mengalami kenaikan hingga sebesar 6 persen. Adapun gaji PNS golongan 3A dan tunjangan terendah mencapai 2,5 juta rupiah, sedangkan gaji tertinggi di golongan 3A ini adalah Rp. 4.034.800,- dengan masa kerja golongan mencapai 32 tahun. Gaji PNS bukan hanya gaji pokok saja yang di dapat, melainkan berbagai tunjangan berdasarkan dengan jabatan yang di embannya. Pada umumnya, untuk seorang PNS akan mendapatkan beberapa rincian terkait pendapatan setiap bulannya sebagai berikut:


pns golongan 3a beserta tunjangan,gaji pns golongan 3a,pns golongan 3a,pns guru golongan 3a,gaji pns,gaji pns golongan 3a dengan tunjangan,tunjangan pns golongan 3a,gaji pegawai,
Baca juga : Ini Dia Gaji Pegawai Pajak Lulusan STAN Bekerja Di Dirjen Pajak
Gaji pokok
Semua PNS tentu akan mendapatkan gaji pokok, gaji pokok tersebut berkisar pada 80 % dari gajinya berdasarkan pangkat dan golongan berdasarkan dari peraturan pemerintah. Golongan seseorang menentukan gaji pokok yang didapatkannya, yang terendah adalah golongan IA dengan masa kerja golongan adalah 0 adalah Rp. 1.486.500. Sedangkan golongan paling tinggi adalah golongan IVE dengan masa kerja golongan 32 sebesar Rp. 5.620.300.

Tunjangan
Untuk tunjangan sendiri biasanya menempel dengan gaji pokok sejumlah 80 % yang tadi di atas di sebutkan. Tunjangan ada berbagai macam, misalnya saja tunjangan jabatan, tunjangan istri, tunjangan anak dan tunjangan beras. PNS yang sudah menikah akan mendapatkan tunjangan sejumlah 10 % dari gaji pokok yang diterimanya. Jika seorang PNS sudah memiliki anak maka orang tersebut akan mendapatkan tunjangan anak sejumlah 2 % dari gaji pokok yang di berikan dan tunjangan anak ini tidak berlaku untuk anak ke tiga karena tunjangan anak sendiri di maksimalkan sampai dengan 2 anak. Tunjangan beras sendiri biasanya di berikan berdasarkan kebijakan dari instansi, biasanya beras sendiri di berikan setiap bulannya sebesar 10 kg. Memang untuk tunjangan sendiri di lihat dari golongan dan juga jabatan, sehingga bagi orang yang memiliki jabatan di sebuah instansi memiliki tunjangan jabatan. Alasan adanya tunjangan jabatan bagi orang-orang yang memiliki jabatan karena besar tanggung jawab yang dilaksanakannya dibandingkan hanya sebagai karyawan biasa. Untuk golongan 3A selain gaji PNS golongan 3A dan tunjangan pada umumnya juga di berikan tunjangan jabatan karena pada umumnya untuk setingkat golongan 3A sudah termasuk ke dalam karyawan pimpinan.

Uang makan
Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan terendah mungkin tidak akan mendapatkan uang makan karena hanya di berikan bagi yang bekerja di kantor pusat saja, namun untuk masa kerja golongan dan memiliki jabatan di sebuah instansi mungkin diberikan uang makan dan biasanya akan di berikan uang makan sebanyak 22 hari kerja dan besarnya tergantung dari golongan dan masa kerja. Untuk golongan 3 biasanya akan di berikan uang makan sebesar Rp. 37.000 per hari.

Tunjangan remunerasi
Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan remunerasi di berikan setiap bulannya, tujuannya adalah untuk melihat seberapa jauh kinerja setiap bulannya. Jika kinerjanya bagus akan mendapatkan tunjangan kinerja atau remunerasi sesuai dengan kinerjanya tersebut. 

Seorang PNS sudah di berikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatannya maka daripada itu tunjangan kinerja diberikan sesuai dengan klausul yang sudah di tetapkan oleh pemerintah. Gaji PNS golongan 3A dan tunjangan seseorang di atur berdasarkan undang-undang yang berlaku dan berdasarkan kinerja setiap bulannya sudah di sahkan dan di tetapkan di masing-masing instansi.

Itulah informasi mengenai gaji PNS golongan 3A dan tunjangan sebagai bahan referensi bagi Anda yang nantinya di jadikan sebagai gambaran ke depan jika Anda menjadi seorang PNS.

Kamis, 27 September 2018

Seputar Informasi Daftar Gaji Pegawai PT KAI

      Comment  
Gaji Pegawai PT KAI - Siapa sih yang tidak ingin menjadi pegawai PT KAI? Tentu banyak orang yang menginginkan menjadi pegawai PT KAI karena gajinya lumayan besar. Namun untuk menjadi pegawai PT KAI bukanlah suatu hal mudah karena persaingannya sangat ketat. PT KAI sendiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia yang saat ini menyelenggarakan jasa angkutan dalam bentuk kereta api. Layanan yang diberikan oleh perusahaan PT Kereta Api Indonesia antara lain angkutan untuk penumpang dan barang. Karena PT KAI mempunyai tugas yang sangat besar sehingga gaji pegawai PT KAI lumayan besar, apalagi untuk masinis dan lainnya.

Menjadi salah satu pegawai PT KAI memang sulit karena proses recruitment dan tesnya sangat ketat. Proses recruitment dibuat ketat karena memang PT KAI hanya ingin menjaring putra dan putri terbaik Indonesia yang baik dan profesional. Berikut perkiraan gaji pegawai PT KAI yang bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk jabatan staf lulusan SMA, jabatan PKWT lulusan SMA, jabatan PKWT ticketing DAOP lulusan D3 dan S1 dan pemula atau masa Training lulusan D3 dan S1 gajinya sekitar Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulannya. Namun untuk masinis KRL masih berada disekitar Rp 1.800.000 ditambah dengan Rp 65.000 atau uang saku sekali berangkat. Sedangkan untuk posisi asisten masinis gol IIA gajinya sekitar Rp 6.000.000 per bulannya. Daftar tersebut merupakan perkiraan gaji karyawan PT KAI.2015 yang sewaktu-waktu bisa berubah. Selain itu, gaji diberikan kepada pegawai sesuai dengan tingkatan pendidikan dan tugas yang diberikan kepada pegawai.

Selain gaji yang diberikan perbulan kepada pegawai PT KAI, perusahaan PT KAI juga memberikan tunjangan kepada pegawainya. Biasanya pegawai PT KAI yang lolos seleksi maka akan langsung diangkat menjadi pegawai tetap. Berikut perkiraan tunjangan gaji pegawai PT KAI yaitu gaji pokoknya sekitar Rp 1.915.000 sedangkan tunjangan transport, kinerja pegawai dan perumahan sekitar Rp 150.000 hingga Rp 300.000. Namun untuk tunjangan beras, iuran perusahaan JPK 2,00, pajak, dan ER Jamsostek pens contrb, mencapai sekitaran Rp 24.323 hingga Rp 70.862. Yang terakhir untuk tunjangan admin bank dikenakan tarif sekitar Rp 10.000. Itulah daftar perkiraan tunjangan dan kisaran gaji karyawan PT KAI. Tunjangan tersebut hanya perkiraan saja dan bukan merupakan acuan. Bagaimana menguntungkan bukan menjadi pegawai PT KAI?

Menjadi salah satu pegawai di PT KAI dengan posisi atau jabatan tertentu tidaklah mudah. Menjadi pegawai PT KAI juga harus memenuhi standar yang ditentukan oleh PT KAI dan lulusan pendidikan merupakan salah satu Indikator yang digunakan. Selain pendidikan, pelamar juga harus mengikuti serangkaian tes seleksi yang diadakan oleh pihak PT KAI. Seleksi tersebut sangatlah ketat sehingga tidak akan ada suap menyuap. Pelamar akan melakukan tes kesehatan, wawancara dan tes potensi lainnya, apabila pelamar lolos, otomatis akan di training dan apabila sudah menjadi pegawai maka akan diberikan gaji pegawai PT KAI yang sudah dijelaskan di atas.

Demikian beberapa paparan informasi mengenai gaji pegawai PT KAI mulai dari gaji pokok dan tunjangan lainnya yang diberikan kepada pegawai PT KAI. Jika Anda berminat menjadi salah satu pegawai dengan jabatan tertentu sebaiknya menunggu perekrutan karena setiap tahun PT KAI membukanya.

Rabu, 26 September 2018

Kisaran Gaji Pilot dan Pramugari Indonesia Setiap Bulannya

      Comment  
Gaji Pilot dan Pramugari - Banyak orang yang bertanya-tanya berapa sebenarnya gaji pilot dan pramugari itu? Pilot dan pramugari atau pramugara di Indonesia merupakan salah satu profesi yang semakin banyak dilirik oleh kaum muda. Berkarier di dunia penerbangan memang tidaklah mudah, risiko yang harus ditanggung memang cukup besar dibandingkan jika bekerja di darat. Namun, semua risiko yang harus ditanggung ini tentu sebanding dengan gaji yang akan diterimanya. Gaji seorang pilot setiap bulannya bisa mencapai puluhan juta rupiah tapi tentu saja harus bertahap sesuai dengan jenjangnya.


gaji pilot air asia,gaji pilot baru,gaji pilot tni au,gaji pilot garuda,gaji pilot lion air,pilot garuda,gaji pilot sriwijaya,gaji pilot,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pilot Baru di Indonesia Secara Umum
Gaji pilot dan pramugari sebenarnya hampir sama dengan gaji profesi lainnya untuk gaji pokoknya. Yang membuat pilot dan pramugari bergaji besar adalah tunjangan yang diterima dari setiap penerbangan yang dilakukan. Khusus untuk pilot agar mendapatkan gaji yang besar harus menempati posisi sebagai kapten terlebih dahulu. Ada tiga tahap yang harus dilalui oleh pilot agar berpenghasilan mencapai 70 juta rupiah, yaitu SO, FO dan kapten. Semua tahap ini harus dilalui untuk bisa mendapatkan gaji yang besar. Seorang yang sudah lulus dari sekolah pilot akan menjadi pilot baru dan biasanya menempati posisi SO atau Second Officer. Gaji pilot baru ini juga cukup besar yaitu sekitar 15 sampai 20 juta rupiah setiap bulannya.

Memang gaji pilot dan pramugari berbeda-beda untuk setiap maskapai penerbangan, tapi rata-rata pilot baru sudah bisa berpenghasilan 15 juta rupiah. Setelah memenuhi jumlah jam terbang yang disyaratkan seorang SO bisa naik jabatan menjadi Co-Pilot atau FO atau First Officer yang berpenghasilan sekitar 30 sampai 40 juta rupiah. Tugas FO atau Co Pilot sendiri adalah mendampingi kapten dan menggantikan kapten jika kapten tidak bisa melanjutkan penerbangan. Oleh sebab itu, seorang CO Pilot harus mempunyai kemampuan yang setara dengan kapten. Setelah memenuhi jam terbang yang cukup, Co Pilot akan menjadi seorang kapten dan semua kendali pesawat ada di tangannya.

Untuk menjadi seorang kapten pilot memang tidak mudah dan membutuhkan waktu yang lama. Setelah menjadi kapten tentu saja gaji akan naik. Seorang kapten pilot muda bisa berpenghasilan sekitar 45 juta rupiah setiap bulan. Gaji pilot Garuda yang baru bisa mencapai 47 juta rupiah setiap bulannya, maskapai yang lain pun tidak jauh berbeda. Seorang pilot akan mendapatkan gaji yang besar jika sering melakukan penerbangan dan sudah bis digolongkan sebagai kapten senior. Kapten senior ini adalah pilot yang sudah mempunyai banyak pengalaman dan jam terbangnya sudah tinggi. Tidak salah memang jika gaji pilot dan pramugari cukup tinggi.

Pramugari atau pramugara sendiri secara tidak langsung gajinya hampir sama. Gaji pokok pramugari sebenarnya hanya sekitar 2 sampai 3 juta untuk pramugari yang baru dan 5 sampai 66 juta untuk pramugari senior. Namun, pramugari bisa berpenghasilan sekitar 15 sampai 20 juta setiap bulannya. Hal ini dikarenakan ada tambahan berupa tunjangan dan bonus yang cukup tinggi untuk sekali terbang. Seorang pramugari bisa mendapat bonus 50 ribu per jam untuk setiap kali penerbangan. Inilah yang menjadi gaji pilot dan pramugari cukup tinggi. Walaupun tinggi tapi sebanding dengan keahlian yang harus dimiliki dan risiko yang harus diambil.

Selasa, 25 September 2018

Perbedaan Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing Dengan Pegawai Tetap

      Comment  
Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing - Ada banyak pekerjaan di Indonesia memiliki nilai prestisius. Selain menjadi pegawai negeri sipil, ada beberapa pekerjaan lagi yang akan mendapat nilai yang tinggi dalam pandangan masyarakat, salah satunya adalah menjadi pegawai bank. Apakah bank pemerintah maupun bank milik swasta tetap akan mendapatkan pengakuan yang baik di keluarga Anda, seperti Bank BRI. Namun, yang banyak terjadi saat ini adalah rekrutmen pegawai bank yang dilalui dengan tahapan outsourcing. Gaji pegawai Bank BRI outsourcing akan memiliki perbedaan dengan gaji pegawai tetap Bank BRI di mana terdapat perbedaan yang sangat signifikan. 


daftar gaji pegawai bank bri,gaji pegawai bank bri,gaji pegawai bank bri perbulan,pegawai bank bri,berapa gaji pegawai bri,gaji teller bank bri,gaji karyawan bank bri,bank bri,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pramugari Garuda Internasional
Penerimaan karyawan melalui sistem outsourcing memang memiliki keuntungan tersendiri bagi perusahaan, sehingga mereka tidak perlu membuka rekrutmen besar-besaran namun mendapatkan karyawan yang kompeten sesuai dengan perusahaan yang dituju. Namun, ada konsekuensi yang harus diterima apabila Anda diterima bekerja di perusahaan melalui sistem outsourcing. Perbedaan gaji karyawan tetap dan karyawan outsourcing sampai saat ini cukup terjadi kesenjangan. Walaupun gaji pegawai Bank BRI outsourcing tetap dibayarkan sama dengan gaji pegawai tetap namun ada potongan yang harus diterima yang diberikan pada perusahaan outsourcing. 

Gaji Pegawai Bank BRI Outsourcing - Setiap tahunnya pegawai Bank BRI diberikan gaji sebanyak 24 kali gaji yang dibayarkan dalam satu tahun. Gaji pegawai Bank BRI outsourcing juga diberikan sebanyak 24 kali, sama dengan gaji pegawai tetap Bank BRI. Yang membedakan hanya jumlah yang diberikan pada pegawai outsourcing adalah sudah berupa potongan sampai 30% yang cukup besar apabila karyawan tersebut merupakan fresh graduate. Jika Anda memang seorang pegawai bank outsourcing, ada baiknya Anda mencari pekerjaan sampingan untuk memenuhi kebutuhan Anda sehari-hari. Anda bisa menjadi guru les privat yang bisa Anda lakukan setelah pulang dari kerja, atau berjualan online shop atau melakukan investasi lainnya agar Anda memiliki tabungan yang cukup untuk masa depan Anda nantinya.

Gaji pegawai Bank BRI outsourcing bisa meningkat apabila Anda memiliki pekerjaan yang sangat bagus dan memiliki prestasi yang lumayan. Anda bisa menjadi pegawai tetap Bank BRI dengan mengikuti ujian pegawai tetap, dengan pengalaman Anda sebelumnya Anda bisa menjadikannya sebagai dasar dalam ujian tes masuk pegawai tetap Bank BRI. Atau jika Anda belum lulus ujian tes masuk pegawai tetap, Anda bisa bekerja sebaik mungkin agar kontrak Anda tetap diperpanjang oleh pihak bank. Biasanya pegawai bank memiliki kontrak selama 1 tahun dan akan diperpanjang apabila Anda memiliki pekerjaan yang baik. 

Dengan gaji pegawai Bank BRI outsourcing, sebaiknya Anda bisa memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin dengan menanamkan investasi atau ditabung demi masa depan Anda yang lebih baik. Ketika Anda telah memiliki pengalaman kerja, maka Anda bisa melompat lebih tinggi dalam mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

Senin, 24 September 2018

Gaji Pramugari Lion Air Per Bulan Hasil Akumulasi Tunjangan Terbang

     
Gaji Pramugari Lion Air Per Bulan - Apakah Anda bercita-cita ingin menjadi flight attendant atau bahasa awamnya awak kabin atau pramugari. Pramugari merupakan salah satu pekerjaan yang prestisius dimana Anda bisa berjalan-jalan keliling Indonesia bahkan keliling dunia apabila Anda mendapatkan pekerjaan yang menuntut Anda harus terbang ke luar negeri. Salah satu diantara beberapa maskapai yang ada, Lion Air merupakan maskapai yang sering dijadikan sebagai langganan para penumpang dikarenakan harga penerbangan maskapai ini yang cukup terjangkau. Gaji pramugari Lion Air per bulan pun juga cukup memenuhi kebutuhan hidup pramugari sehari-hari, bahkan bisa dikatakan lebih dari cukup. 


nama-nama pramugari lion air,lowongan kerja,pramugari lion air,lion air,gaji pramugari,gaji pramugari lion air,gaji pramugari lion,pramugari lion air hot,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pegawai Jamkrindo Yang Menggiurkan
Jika Anda mengira seorang pramugari memiliki tugas yang cukup mudah, maka hilangkan pikiran tersebut sejenak dari benak Anda. Seorang pramugari tidak hanya memiliki tugas dalam melayani Anda ketika Anda membutuhkan makanan dan minuman. Pramugari memiliki tugas yang bertanggung jawab atas kenyamanan dan keselamatan Anda mulai dari take off sampai Anda landing dengan selamat di tujuan. Gaji pramugari Lion Air per bulan sepadan dengan tanggung jawab dan job deskripsi para pramugari yang cukup berat. Jadi tak heran jika Anda bisa melihat pramugari bisa mengikuti gaya hidup yang jetset karena gaji mereka yang cukup tinggi.

Gaji pramugari maskapai Indonesia berbeda-beda untuk setiap maskapai yang ada. Begitu juga dengan gaji pramugari dalam satu maskapai juga berbeda antara satu dan lainnya. Hal tersebut dipengaruhi oleh kesenioran dan masa kerja serta jam terbang setiap pramugari. Gaji pramugari Lion Air per bulan diakumulasikan dari gaji pokok yang diberikan setiap bulannya ditambah dengan uang terbang yang diberikan setiap jam kerja mereka dalam sekali penerbangan, serta uang makan yang diberikan setiap jam kerja dalam sekali penerbangan. Hasil akumulasi tersebut yang didapat oleh setiap pramugari dari maskapai Lion Air.

Sebagai asumsi kasar, gaji pramugari Lion Air adalah sekitar 5 jutaan per bulan akan ditambahkan dalam sekali terbang mereka mendapatkan 500 ribuan untuk sekali terbang. Dan apabila pramugari terbang sebanyak 3 sampai 4 kali dalam seminggu maka Anda akan mendapatkan sekitar 1 jutaan untuk setiap minggunya. Dan apabila dalam sebulan maka uang terbang yang didapatkan sekitar 4 jutaan. Dijumlahkan dengan gaji pokok maka gaji pramugari Lion Air per bulan bisa mencapai 9 jutaan. Ini hanya asumsi kasar, jumlah bisa berbeda untuk setiap pramugari. Pramugari senior akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan gaji pramugari yunior. 

Bagaimana? Apakah Anda shock dengan jumlah gaji pramugari Lion Air per bulan yang bisa mereka dapatkan? Hal tersebut sesuai dengan tanggung jawab yang harus mereka korbankan demi keselamatan dan kenyamanan Anda selama berada di atas udara sampai Anda mendarat dengan selamat sampai tujuan.

Ingin Tahu, Berapa Gaji Pegawai Bea Cukai Lulusan STAN?

      Comment  
Gaji Pegawai Bea Cukai - Berapa sih gaji pegawai bea cukai lulusan STAN? Bea cukai merupakan salah satu jurusan yang banyak diidam-idamkan setiap orang, khususnya para lelaki. Nama resmi Bea Cukai ini adalah Kepabeanan dan cukai. Bea Cukai sendiri terdiri atas 2 kata, yakni bea dan cukai. Kata “bea” sendiri diadopsi berdasarkan bahasa Sanskerta, di mana artinya adalah ongkos. Lebih jelasnya, bea berarti ongkos yang dikenakan pada sebuah barang, yang masuk ataupun keluar dari suatu negara. Sehingga ada yang namanya bea masuk dan juga bea keluar. Sementara instansi yang bertugas sebagai pemungut dinamakan pabean. Sementara cukai merupakan pungutan secara tak langsung oleh sebuah negara untuk konsumen yang memakai barang objek cukai. Pertanyaannya, berapa gaji pegawai bea cukai lulusan STAN?

gaji pegawai bea cukai lulusan stan,gaji pegawai bea cukai lulusan d1 stan,gaji pegawai pajak,bea cukai,gaji pegawai bea cukai,pegawai bea cukai,gaji pegawai,

Jika berbicara masalah gaji pegawai bea cukai lulusan STAN, sesuai kerjanya yang biasanya di sekitar bandara atau pelabuhan dibayar dengan gaji yang lumayan besar. Sebelum kita membahas masalah besarnya gaji pegawai bea cukai lulusan STAN, ada beberapa persyaratan untuk orang-orang yang kerja di sini. Tentunya orang-orang yang akan bekerja di sini, harus memiliki penglihatan yang sehat dan tidak minus ataupun silindris. Hal ini dikarenakan jenis pekerjaannya yang harus memeriksa barang yang masuk atau keluar dari suatu negara. Sementara, untuk mendapatkan pekerjaan ini biasanya spesialisasi dari jurusan bea dan cukai. 

Kampus jurusan bea cukai juga di STAN biasanya dipisah dengan jurusan lainnya. Nah biasanya, orang yang kuliah di jurusan bea cukai STAN ini bisa dipekerjakan di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai atau disingkat DJBC. Kantor DJBC ini pun tersebar hingga di berbagai daerah, dengan lokasi pekerjaan di sekitar bandara, perbatasan negara ataupun pelabuhan. Adapun gender mahasiswa bea cukai di STAN sendiri biasanya khusus untuk para cowok. Selain itu juga, proses kuliahnya sendiri semi militer, jadi hampir mirip dengan akademi kepolisian. Pasalnya nih, gaji pegawai bea cukai lulusan STAN cukup besar dengan tunjangan paling tinggi.

Tunjangan pegawai di instansi bea cukai ini biasanya berdasarkan pertimbangan-pertimbangan, di antaranya tanggung jawab pekerjaan yang lebih tinggi, resiko dari pekerjaannya juga tergolong tinggi. Karena pekerjaan penangkapan para penyelundupan memang tak bisa dianggap enteng. Biasanya gaji untuk semua golongan lulusan STAN sendiri sama, umumnya kalau tidak salah gaji pegawai bea cukai lulusan STAN untuk golongan 2C diberikan gaji pokok sebesar 1,2 juta. Hanya saja, yang membedakannya yaitu besarnya remunerasi dan tunjangan. Adapun besarnya tunjangan yang paling besar adalah pegawai di instansi bea cukai dan pajak. 

Jika kamu baru lulus di perguruan tinggi STAN, biasanya termasuk ke dalam golongan karyawan 2C. Sementara untuk golongan 3A sendiri di instansi perpajakan yang lokasi kerjanya di Jakarta digaji sekitar 10 jutaan tiap bulannya, sudah termasuk gaji, berikut tunjangan serta remunerasi. Ya, itulah ulasan sedikit tentang gaji pegawai bea cukai lulusan STAN!

Minggu, 23 September 2018

Gaji PNS Golongan 3B Beserta Tunjangannya

     
Gaji PNS Golongan 3B - PNS adalah seorang pegawai negara yang mengabdikan diri untuk kemajuan negara Indonesia. Oleh sebab itu, gaji yang didapatkan seorang PNS juga diperoleh dari negara. Negara sudah menganggarkan miliaran rupiah untuk menggaji para pegawai pemerintahan yang ada. Ada beberapa golongan dalam PNS salah satunya adalah golongan 3B. PNS golongan 3B adalah mereka yang bekerja menjadi PNS dengan minimum Ijazah yang dimiliki adalah S1. Jika Anda menjadi PNS golongan ini maka Anda akan mendapatkan gaji PNS golongan 3B yang cukup lumayan. Tak hanya gaji pokok para PNS juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan dari pemerintah.


pns golongan 3b,gaji pns golongan 3b dan tunjangan,gaji pns golongan 3b,gaji pns akan dinaikkan,kenaikan gaji pns,daftar gaji pns,gaji pns golongan iia,gaji pns gol 3,gaji pns,
Baca juga : Gaji Pertamina Lulusan S1 Sangat Besar
PNS golongan 3B adalah PNS dengan kriteria yang cukup besar, oleh sebab itu gaji yang didapatkan dengan menjadi PNS ini juga lumayan. Gaji PNS golongan 3B pada masa sekarang ini maksimal adalah 4 juta rupiah. Besaran gaji ini sendiri bergantung pada lamanya Anda bekerja sebagai PNS. Dimana jika Anda masih baru bekerja, gaji PNS golongan 3B 2015 yang akan Anda dapat masih berkisar pada 2,5 juta saja. Gaji tersebut tentunya masih belum termasuk berbagai tunjangan yang akan didapat oleh para Pegawai Negeri Sipil pemerintahan ini.

Selain gaji PNS golongan 3B yang besar, tunjangan dengan bekerja sebagai PNS disini juga cukup tinggi. Ada banyak tunjangan yang bisa diperoleh oleh seorang PNS. Pertama adalah tunjangan keluarga yakni tunjangan anak, istri, dan sembako. Dimana dalam hal ini PNS akan mendapatkan tambahan gaji mencapai 140 ribu rupiah. Tak hanya itu, PNS juga akan mendapatkan uang makan 37 ribu setiap harinya. Dan terakhir tunjangan PNS yang bisa didapatkan adalah tunjangan kinerja. Tunjangan ini akan didapat jika seorang PNS bekerja dengan baik dan melayani masyarakat dengan baik. Dimana untuk PNS yang bekerja di instansi tertentu bisa mendapatkan tunjangan kinerja yang mencapai 100 persen dari jumlah gaji. Sedangkan tunjangan paling sedikit adalah 80 persen gaji.

Gaji PNS golongan 3B dan tunjangannya memang sangat menggiurkan oleh sebab itu lowongan PNS selalu diburu oleh ribuan orang Indonesia. Meski lowongan yang tersedia begitu sedikit namun pendaftar PNS selalu mencapai ribuan orang. Hal ini tak lepas dari gaji PNS golongan 3B dan golongan lainnya yang besar dan juga mereka bisa mendapatkan berbagai kemudahan dengan bekerja menjadi seorang PNS. Selain itu di masyarakat PNS juga selalu memiliki nilai tambah dan lebih dipandang.

Itulah sedikit info untuk gaji PNS golongan 3B beserta dengan tunjangannya. Menjadi PNS adalah salah satu pekerjaan yang sangat dicari di Indonesia. Terlebih saat ini lulusan-lulusan S1 di Indonesia semakin banyak dan tak jarang karena kerasnya dunia kerja membuat mereka menganggur. Oleh sebab itu, setiap kali pemerintah membuka lowongan PNS akan diserbu oleh ribuan pendaftar. Untuk itu, agar Anda perlu mempersiapkan diri untuk belajar lebih giat demi menghadapi kerasnya dunia bursa kerja masa sekarang ini.

Sabtu, 22 September 2018

Fantastis! Gaji Karyawan Google Indonesia

     
Gaji Karyawan Google Indonesia - Perusahaan Google Indonesia memang sudah lama menjadi perusahaan yang dijadikan tempat impian untuk bekerja, terutama bagi sebagian orang yang menginginkan gaji yang fantastis. Google Indonesia bahkan juga dikabarkan memiliki fasilitas yang wah dan khusus diperuntukkan karyawan-karyawannya. Misalnya saja seperti fasilitas gym, salon, laundry, bahkan video game yang tentu saja dapat menjadi magnet yang sangat kuat untuk menarik profesional TI di dunia. Nah, bagi Anda yang ingin mengetahui berapa gaji karyawan Google Indonesia, sudah sepatutnya Anda mengikuti artikel ini.


karyawan google,gaji karyawan google perbulan,gaji karyawan google,karyawan facebook,standar gaji karyawan,daftar gaji karyawan,gaji karyawan bumn,gaji karyawan bank,gaji karyawan,
Baca juga : Gaji PNS Golongan 3B Beserta Tunjangannya
Sebagai seorang karyawan di Google, sudah sepantasnya Anda masuk dalam klasifikasi profesional TI. Hal tersebut dikarenakan sulitnya persaingan memasuki perusahaan ternama ini. The Big Company Google memang mematok persyaratan yang cukup tinggi bagi para calon karyawan yang mendaftarkan diri menjadi karyawan. Hal tersebut sekiranya memang sebanding dengan segala fasilitas yang ditawarkan Google, plus adanya kesan bergengsi yang disandang oleh karyawan Google meski ia hanya karyawan bawahan sekalipun. Tidak dapat dipungkiri, gaji karyawan Google Indonesia memang cukup besar apalagi jika dibandingkan dengan gaji-gaji perusahaan lainnya.

Gaji karyawan Google Indonesia yang terkenal cukup besar, yaitu sekitar 74,3 juta rupiah tiap bulannya. Wow! Itu mungkin menjadi uang yang sangat besar jika hanya dikumpulkan hanya dalam waktu sebulan. Namun, meskipun gaji karyawan yang sangat besar itu, ternyata perusahaan Google juga memiliki beberapa hal yang membuat banyak karyawannya stres. Adapun banyak dari mereka yang berpendapat bahwa bekerja di Google membuat Anda mengalami persaingan yang sangat ketat. Bagaimana tidak? Bahkan, dikabarkan untuk karyawan terendahnya memiliki kemampuan TI yang luar biasa. Hal tersebut tentu diimbangi dengan atasannya yang luar biasa, dan atasannya lagi yang lebih luar biasa. Persaingan inilah yang membuat karyawan Google tidak mudah mendapatkan kenaikan jabatan, terutama bagi Anda yang ingin terpandang dan berprestasi di perusahaan.

Konsekuensi lain yang didapatkan demi gaji karyawan Google per bulan tersebut juga ada di bagian kualitas sosialnya. Karena kebanyakan karyawan adalah orang yang sangat ahli dalam bidangnya, hal tersebut menyebabkan kebanyakan engineer Google terkesan sombong. Berteman dengan karyawan Google terutama dengan orang yang memiliki jabatan sedikit lebih tinggi akan serasa berteman dengan seorang dewa. Hal tersebut memang bisa saja terjadi mengingat betapa kerasnya saingan untuk menjadi karyawan Google, apalagi untuk mendapatkan gaji karyawan Google Indonesia yang sangat besar.

Sebenarnya, baik Google maupun perusahaan lain sama-sama memberikan upah dan layanan yang setara dengan pekerjaannya. Meskipun gaji karyawan Google sangatlah besar, namun ternyata ada kabar bahwa sebuah perusahaan yang memiliki produk terkenal berupa sosial media juga menawarkan gaji yang lebih besar lagi. Perusahaan tersebut adalah perusahaan facebook yang memiliki gaji karyawan facebook sedikit di atas gaji karyawan Google Indonesia.

Gaji Pegawai Pertamina Lulusan S1 Sangat Besar

     
Gaji Pegawai Pertamina Lulusan S1 - Perusahaan tambang dan perusahaan sejenis yang menjalani usaha di bidang pengolahan alam adalah perusahaan yang mampu menggaji karyawannya dengan sangat tinggi. Tak hanya untuk pegawai S1, pegawai-pegawai lulusan SMK dan SMA juga berkesempatan mendapatkan gaji sangat besar jika bekerja di perusahaan tambang. Salah satu perusahaan tampang dan pengolahan minat terbesar di Indonesia yaitu Pertamina juga tidak segan memberi gaji pegawai Pertamina lulusan S1 dan SMK/SMAnya dengan sangat tinggi. Oleh sebab itu, bekerja di Pertamina sering kali menjadi sebuah kebanggaan karena mampu masuk dalam perusahaan minyak terbesar milik pemerintah Indonesia ini.


gaji lulusan s1 akuntansi,gaji lulusan s1,gaji lulusan s1 manajemen,pegawai pertamina,gaji pegawai pertamina,gaji pegawai pertamina ep,daftar gaji pegawai pertamina,gaji pegawai,
Baca juga : Gaji Pilot Citilink dan Beberapa Maskapai Besar di Indonesia
Antara pegawai lulusan SMK dan S1 tentunya akan memiliki jabatan yang berbeda. Dimana pada pekerja lulusan SMA atau SMK biasanya akan mendapatkan jatah kerja di lapangan sedangkan untuk pegawai lulusan S1 akan mendapat kerja bagian pengawasan dan kantoran. Gaji pegawai Pertamina lulusan SMK juga akan berbeda dari gaji pegawai Pertamina lulusan S1. Dimana untuk karyawan Pertamina lulusan SMK biasanya akan mengurusi mesin dan pengolahan minyak yang berlangsung di Pertamina ini akan mendapatkan gaji kurang dari5 juta per-bulannya.

Untuk karyawan Pertamina S21 sendiri akan mendapatkan posisi berbeda-beda tergantung pada ijazah dan juga penempatan posisi pegawai tersebut. Namun jika Anda seorang lulusan S1 dan mampu masuk dalam jajaran staff yang ada di Pertamina maka Anda akan mendapatkan gaji yang jauh lebih besar. Gaji pegawai Pertamina Fresh graduate dari S1 bisa melebihi angka 8 juta setiap bulannya. Gaji pegawai Pertamina lulusan S1 ini akan terus bertambah jika Anda mampu bekerja dengan baik dan bisa membuat Anda naik pangkat yang lebih tinggi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Gaji pegawai Pertamina lulusan S1 tentunya masih belum termasuk dalam berbagai tunjangan yang bisa diberikan perusahaan. Karena pekerjaan di Pertamina cukup rumit memang membutuhkan kerja ekstra dalam menjadi pegawai disini. Oleh sebab itu, Pertamina bisa memberikan gaji besar dan tunjangan tinggi untuk pegawainya yang bekerja penuh resiko. Dengan gaji yang lumayan tentu akan membuat minat orang bekerja di Pertamina akan semakin meningkat dan banyak setiap tahunnya. Bahkan bisa memungkinkan pendaftaran karyawan Pertamina sama dengan euforia pendaftaran calon PNS.

Baik dari lulusan S1 dan SMK atau SMA akan mendapatkan gaji diatas rata-rata dari gaji pegawai pada umumnya. Oleh sebab itu, lowongan pekerjaan di PT. Pertamina persero selalu menjadi buruan utama. Terlebih untuk para fresh graduate yang baru saja lulus dari kuliahnya. Dengan gaji pegawai Pertamina lulusan S1 yang cukup tinggi dan kemungkinan naik gaji dan jabatannya membuat lowongan kerja di Pertamina sangat diburu. Oleh sebab itu, Anda harus melewati seleksi ketat untuk bisa menjadi karyawan di Pertamina dan bisa menikmati gaji besar dan tunjangan banyak.

Jumat, 21 September 2018

Daftar Gaji Pegawai Pajak KPP Pratama

     
Gaji pegawai pajak KPP Pratama bisa disesuaikan berdasarkan posisi dan jabatan karyawan tersebut. KPP sendiri merupakan singkatan dari Kantor Pelayanan Pajak, yaitu sebuah unit kerja di Direktorat Jenderal Pajak dengan tugas utama untuk melayani masyarakat dalam bidang perpajakan, untuk masyarakat yang sudah terdaftar sebagai pihak yang wajib membayar pajak ataupun belum, maupun dalam lingkungan lokasi kerja di Direktorat Jenderal Pajak. Adapun KPP konvensional ini terdiri atas 8 seksi, yakni Subbagian Umum, Seksi Tata Usaha Perpajakan, Seksi Pengolahan Data dan Informasi, Seksi Pajak Penghasilan Badan, Seksi Pajak Penghasilan Orang Pribadi, Seksi Pemotongan dan Pemungutan Pajak Penghasilan, Seksi Pajak pertambahan Nilai, Seksi Penagihan dan Seksi Penerimaan dan Keberatan. Sementara, besarnya gaji pegawai pajak KPP Pratama sendiri berbeda-beda sesuai dengan jabatan di instansi KPP Pratama tersebut. 


pegawai pajak kpp pratama,pegawai pajak lulusan stan,pegawai pajak golongan 3a,pegawai pajak golongan 2c,gaji pegawai pajak d3,gaji pegawai pajak,pegawai pajak,gaji pegawai,
Baca juga : Berapakah Kisaran Gaji Pilot Susi Air? Ini Dia Jawabannya!
Banyak orang yang mungkin tertarik bekerja di kantor pajak ini, karena pasalnya gaji pegawai pajak KPP Pratama memang cukup mapan. Namun tentunya, untuk pemula sendiri yang baru lulus gaji yang ditawarkan masih dalam rentangan 1,5 hingga 2 jutaan berbeda dengan orang yang sudah berpengalaman kerja, khususnya di kantor pajak. Bagi Anda yang penasaran untuk mengetahui berapa gaji pegawai pajak KPP Pratama ini, berikut ini daftar gaji karyawan yang ada di KPP Pratama:

1. Office Boy
Untuk seorang Office Boy yang pekerjaannya untuk mengurusi hal-hal yang ringan, seperti membersihkan lantai, kaca, dan lain sebagainya, di KPP Pratama ini dibayar dengan gaji sekitar Rp. 1,5 juta. 

2. Intern
Untuk seorang intern yang bekerja di kantor pelayanan pajak ini, biasanya dibayar dengan penghasilan Rp. 2 juta per bulannya. 

3. Account Representative
Gaji pegawai pajak KPP Pratama dengan posisi Account Representative biasanya digaji dengan harga sekitar Rp. 5,3 jutaan per bulannya. Biasanya gaji ini belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan yang didapatkannya. 

4. Operational Staff
Seseorang yang berprofesi sebagai Operational Staff di KPP Pratama, biasanya memiliki penghasilan tiap bulan sebesar 5,8 juta rupiah, belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan dan remunerasi di dalamnya. 

5. Staff
Untuk Staff sendiri, gaji yang didapatkan biasanya sekitar Rp. 6 juta per bulan belum termasuk tunjangan-tunjangan dan lain-lain. 

6. Pelaksana
Gaji pegawai pajak KPP Pratama dengan posisi sebagai pelaksana sendiri, biasanya dibayar sekitar 6,3 juta rupiah belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan dan yang lainnya. 

7. Operational Supervisor
Bagi seseorang yang memiliki posisi sebagai Operational Supervisor di KPP Pratama, penghasilan yang didapatnya setiap bulan sekitar Rp.8 jutaan, belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan.

8. Tax Supervisor
Tax Supervisor merupakan seorang pengawas perpajakan yang mendapatkan penghasilan per bulannya sekitar Rp. 14 juta, belum termasuk tunjangan-tunjangan. 

9. Kasi Waskon
Sama halnya dengan Tax Supervisor, seseorang yang bekerja dengan posisi Kasi Waskon di KPP Pratama juga dibayar dengan gaji pokok sebesar Rp. 14 juta belum termasuk dengan tunjangan. 

10. Customer Service Associate
Seseorang yang berprofesi sebagai Customer Service Associate atau Citigold Phone Executive di KPP Pratama memiliki gaji pokok sebelum tunjangan sebesar Rp. 16,5 juta.

Ya, itulah daftar gaji pegawai pajak KPP Pratama untuk Anda semua. Semoga bermanfaat!

Kisaran Gaji Pegawai Trans TV

     
Gaji Pegawai Trans TV - Trans TV adalah salah satu perusahaan pertelevisian yang menyediakan program-program dan siaran televisi di Indonesia. Perusahaan ini sendiri dipimpin oleh seorang Chairul Tanjung yang memiliki jabatan sebagai direktur. Chairul Tanjung sendiri tidak hanya memiliki Trans TV saja, namun juga Trans 7 sebagai perusahaan penyiaran televisi lainnya. Trans TV sendiri terkenal dengan stasiun televisi yang memiliki nama di hati para penonton televisi Indonesia. Mulai dari seragam pegawainya hingga program acara yang ditawarkan Trans TV turut menjadi perbincangan masyarakat. Tentu saja ini mendukung perusahaan besar seperti Trans TV untuk menjaring para broadcaster yang menyukai dunia broadcast. Hal ini juga didukung dengan gaji pegawai Trans TV yang katanya cukup menarik.


gaji pegawai bank,gaji pegawai pertamina,gaji pegawai swasta,gaji pegawai,lowongan gaji pegawai,gaji pegawai negeri,daftar gaji,gaji karyawan it,gaji karyawan trans tv,
Baca juga : Gaji Pegawai Kementrian Keuangan Negara Indonesia
Menurut beberapa sumber yang tersedia, gaji pegawai Trans TV ternyata sangat relatif. Ada beberapa tulisan yang menyatakan bahwa menjadi pegawai di perusahaan tersebut sangatlah susah apabila dibandingkan dengan upah per bulan yang didapatkan. Memang, bekerja di bidang pertelevisian membutuhkan suatu jenjang yang berdasarkan pengalaman. Sehingga biasanya para fresh graduate tidak memiliki gaji yang cukup saat pertama kali menjadi pegawai Trans TV. Namun ternyata ada tulisan lain yang menyatakan bahwa standar gaji pegawai Trans TV yang maksimal dapat menjadi sangat besar hingga 5 juta rupiah. Gaji ini dapat dibilang sangat fantastis, apalagi disebut-sebut dapat diperoleh oleh seorang fresh graduate.

Untuk setiap gaji pegawai Trans TV yang dibayarkan setiap bulannya tersebut, sebenarnya juga termasuk potongan untuk uang makan yang kira-kira sekitar 10 ribu rupiah menurut sumber lain. Hal tersebut juga belum termasuk apabila tidak ada potongan biaya lain. Semua gaji karyawan yang ada di Trans TV memang hanya dihandel oleh bagian HRD yaitu kepala human capital saja, sehingga semua kegiatan nego tentang gaji dapat dilakukan di bidang tersebut.

Adapun gaji pegawai Trans TV total yang belum dipotong segala tunjangan di Trans TV adalah sebanyak 3 sampai 5 juta untuk fresh graduate yang memegang kontrak selama setahun dan bekerja di bidang broadcast Development program atau BPD. Gaji tersebut dapat dinaikkan kembali apabila si pegawai dinilai cukup kompeten dan berpengalaman dalam dunia broadcast, dan dapat dibicarakan dengan bagian HRD. Pegawai Trans TV juga dapat memiliki jabatan rangkap yang akan diperhitungkan 2 kali gajinya.

Adapun semua upah yang diberikan kepada setiap pegawai Trans TV bersifat take home pay, sehingga tidak ada gaji lembur meskipun bekerja selama 24 jam penuh. Namun, bagi karyawan Trans TV yang bekerja sebagai Office Boy dan sekuriti memiliki sifat gaji yang over time atau diadakannya tarif jam lembur. Hal tersebut dikarenakan sekuriti dan Office boy termasuk dalam kategori out sourcing. Ada hal yang patut Anda perhatikan yaitu gaji dari Trans TV tidak sama dengan gaji karyawan trans 7. Semoga artikel ini dapat menambah pengetahuan Anda tentang gaji pegawai Trans TV.

Kamis, 20 September 2018

Jumlah gaji Karyawan JNE dan Cara menjadi Agennya

     
gaji Karyawan JNE - JNE atau PT Jalur Nugraha Ekakurir merupakan salah satu perusahaan pengiriman barang terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sudah banyak menyerap tenaga kerja baik yang menjadi staf, kurir, dan agen JNE. Banyak orang yang tertarik menjadi karyawan dan agen dari JNE ini karena gaji karyawan JNE dan keuntungan yang akan didapatkan oleh para agen cukup menjanjikan. Bagi para pencari kerja, berkarier di JNE bisa menjadi prioritas karena bisa meningkatkan taraf ekonomi. Gaji yang diterima oleh karyawan JNE tentu saja berbeda-beda sesuai dengan job desk yang dilakukan.


standar gaji karyawan,daftar gaji karyawan,gaji karyawan bumn,gaji karyawan bank,gaji karyawan chevron,gaji karyawan bank mandiri,gaji karyawan bumn,gaji karyawan bank swasta,gaji karyawan,
Baca juga : Gaji Pilot dan Pramugari di Indonesia
Gaji karyawan JNE yang paling rendah diterima oleh para staf, gaji yang diterima oleh karyawan dengan job desk staf berkisar 2,6 juta rupiah belum ditambah dengan tunjangan dan bonus. Jumlah gaji serupa juga diterima oleh para karyawan JNE yang ada di bidang IT. Karyawan IT ini bertugas untuk meningkatkan teknologi dan memperbaiki sistem dalam JNE secara Online. Standar gaji karyawan di JNE yang diterima setiap bulannya tentu berbeda-beda sesuai dengan bonus yang diterima. Untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di JNE bisa menempati posisi kurir atau CS. Kurir di JNE mempunyai gaji pokok sekitar 2,9 juta, sedangkan CS gaji pokoknya sekitar 3 juta rupiah.

Gaji karyawan JNE untuk setiap job desknya berbeda-beda, pekerjaan yang dilakukan pun juga berbeda. Jumlah gaji yang lebih besar diterima oleh karyawan JNE yang mempunyai kedudukan supervisor dan koordinator. Dua posisi ini digaji sekitar 5 juta rupiah setiap bulannya. Semua gaji yang diterima oleh karyawan JNE yang disebutkan di sini hanya gaji pokoknya saja belum dihitung tunjangan, asuransi, dan bonus yang akan diterima setiap bulannya. Berkarier di JNE gajinya bisa dibandingkan dengan gaji karyawan bank ataupun perusahaan besar lainnya.

Jika Anda ingin berpenghasilan lebih besar dari gaji karyawan JNE, Anda bisa menjadi agen JNE. Sekarang ini JNE membuka peluang bisnis yang menjanjikan bagi yang ingin menjadi agen JNE di berbagai daerah. Menjadi agen atau mitra JNE cukup menguntungkan, syarat dan ketentuan yang berlaku juga tidak terlalu sulit. Ada tiga syarat utama yang harus dilengkapi untuk menjadi agen JNE yaitu syarat administrasi, lokasi, dan sumber daya yang akan menangani. Lokasi untuk membuka agen JNE harus yang strategis dan mudah untuk dijangkau. Disarankan agar lokasinya adalah di pusat perbelanjaan ataupun perkantoran yang mudah untuk dijangkau.

Syarat yang wajib dilengkapi yaitu syarat administrasi yang meliputi foto copy KTP, NPWP, izin usaha, dan dokumen penunjang lainnya. Sedangkan syarat SDM yang harus dipenuhi yaitu minimal mempunyai dua karyawan yang mampu mengoperasikan komputer dan minimal berpendidikan SMA atau sederajat. Modal yang perlu dikeluarkan untuk menjadi mitra JNE yaitu 7 juta dengan rincian 2 juta untuk administrasi dan 5 juta sebagai jaminan keagenan. Tentu saja untuk membuka usaha menjadi mitra JNE tidak cukup 7 juta, untuk sewa tempat dan peralatan lainnya juga harus diperhitungkan. Dengan modal ini tentu saja akan kembali melebihi gaji karyawan JNE pada umumnya.
▲
Top